【員工分享】責任

文章來源：本站原創(chuàng)

發(fā)布日期：2018-08-28

作者：myfox

從牙牙學語的孩子，到天真爛漫的兒童，到青春任性的少年，到干勁十足的青年，人對責任的認識越來越清晰，越來越深刻。最近我一直在思考：對于初入職場的人來說，什么才是他該承擔的責任呢？

初入職場，第一次感受到沒有了父母大量的約束，沒有了老師時刻的警醒，需要約束自己的是公司的規(guī)章制度，工作中的各種約定俗成，還有自己對未來的向往，對理想的不停追尋。初入職場，我認為要學的第一堂課是自律。每個人都要為自己的言行負責，而要做到這一點，并非想象中那么容易。現在沒有老師沒有父母再像叮囑小孩子一樣的叮囑著我們到時間該睡覺了，到時間該吃飯了。更沒有人時刻盯著你去完成自己的目標和理想。也沒有人會告訴你該怎么做，該做一個什么樣的人。這一切全都要靠自己，靠自己的自律。第二堂課應該是態(tài)度，因為態(tài)度是評判一個人有沒有責任心的一個重要標尺。同事常說：態(tài)度決定事情的成敗。我深以為然。自律性的高低會決定人面對工作、生活的時候作出什么樣的選擇，態(tài)度的好壞，可以看出人對責任的認識程度。當一個人有強烈的責任感時，他會在自律的驅使下將壓力轉化為動力，而不是自暴自棄，怨天尤人，更不會惱騷滿腹，抱怨他人。所以說，責任才是堅持自律的一個心理驅動力，更是讓一個人擁有積極態(tài)度的動力。

于我而言，隨著時間的推移，隨著工作的慢慢適應，對“責任”二字理解也更加的深刻。我也希望自己在將來的道路上，不論是工作還是生活，都做一個有責任心的人。希望在好醫(yī)生的歲月里，能讓我的責任慢慢沉淀在我的生命中，讓我們的生命更加的厚重而真實。（綿陽基地李蘭）

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