為進一步提升中層管理團隊的專業素養與制度執行力，11月21 日，沈陽清宮藥業組織開展中層管理干部專項培訓。此次培訓聚焦公司考勤管理制度優化與中藥生產監督管理規范，以精準制度解讀為管理團隊注入效能提升新動能。

《中藥生產監督管理專門規定》解讀中，質量負責人以法規中基本要求、質量管理、物料管理、生產過程控制、監督管理等55項核心條款為綱領，系統梳理了中藥材采購驗收、生產過程控制、成品放行等關鍵環節的質量風險點。通過將法規要求與企業內部實際情況深度結合，深化了管理人員“質量零容忍”的責任認知。培訓期間同步設置 GMP 知識專項考核環節，以考促學、以考促用，助力參訓人員扎實鞏固專業知識、強化管理責任意識。

第二節課程中，行政人力部負責人圍繞新修訂的《員工考勤管理制度》開展深度解讀。結合典型案例與公司實際展開講解，幫助參訓人員對關鍵制度條款形成清晰準確的認知。本次培訓后，參訓人員深入領會了考勤管理背后的管理邏輯與合規要求，為后續工作的規范化開展筑牢堅實基礎。

本次中層管理干部專項培訓的舉辦，切實提升了沈陽清宮藥業團隊的專業素養與執行效能。參訓人員紛紛表示，將以此次培訓為契機，把所學知識轉化為推動工作的實際效能，為企業高質量發展筑牢根基。